{"id":306,"date":"2026-02-22T19:59:02","date_gmt":"2026-02-22T19:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/?page_id=306"},"modified":"2026-03-12T11:16:52","modified_gmt":"2026-03-12T09:16:52","slug":"skillhill-capability-builder-fin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/kotisivu\/ammatillinen-ajattelu\/skillhill-capability-builder-fin\/","title":{"rendered":"SKILLhill Capability Builder"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.67%\">\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"has-x-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>SKILLhill \u2013 ty\u00f6, johtaminen ja organisaatiot<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">SKILLhillin kautta tuen johtoa, asiantuntijoita ja organisaatioita tilanteissa, joissa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 on tehty \u2013 mutta liike ei seuraa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ty\u00f6ni kohdistuu siihen tilaan, joka j\u00e4\u00e4 aikomuksen ja toteutuksen v\u00e4liin:<br>kun strategiat, muutokset ja tekniset ratkaisut ovat olemassa, mutta eiv\u00e4t viel\u00e4 n\u00e4y arjen toiminnassa.<br><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"has-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Millaisissa tilanteissa ty\u00f6st\u00e4 on hy\u00f6ty\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><br>Tyypillisi\u00e4 tilanteita ovat esimerkiksi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">strategia on p\u00e4\u00e4tetty, mutta sen vaikutus j\u00e4\u00e4 rajalliseksi<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">yritysj\u00e4rjestelyn tai fuusion j\u00e4lkeen tuottavuus laskee enemm\u00e4n kuin odotettiin<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">uudet j\u00e4rjestelm\u00e4t tai toimintamallit eiv\u00e4t juurru k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">tekniset ratkaisut etenev\u00e4t, mutta ihmiset eiv\u00e4t liiku samaan tahtiin<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">tavoitteena on kasvattaa markkinaosuutta tai vahvistaa asemaa markkinassa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">N\u00e4iss\u00e4 tilanteissa tekemist\u00e4 on usein paljon \u2013 mutta yhteinen suunta ja koordinaatio puuttuvat.<br><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"has-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Keskeinen havainto<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Useimmat pys\u00e4htyneet tilanteet eiv\u00e4t johdu osaamisen, motivaation tai tahdon puutteesta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ne johtuvat siit\u00e4, ett\u00e4 yhteinen tilannekuva puuttuu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ilman sit\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">toimenpiteet j\u00e4\u00e4v\u00e4t irrallisiksi<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">prioriteetit kilpailevat kesken\u00e4\u00e4n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">j\u00e4rkev\u00e4t ihmiset tekev\u00e4t j\u00e4rkevi\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 \u2013 eri suuntiin<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ilman yhteist\u00e4 k\u00e4sityst\u00e4 siit\u00e4, miss\u00e4 olemme nyt, on vaikea sopia siit\u00e4, mit\u00e4 seuraavaksi tehd\u00e4\u00e4n.<br><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"has-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Miten ty\u00f6 alkaa<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ty\u00f6 SKILLhillin kanssa alkaa yhteisen tilannekuvan rakentamisesta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tilanteesta riippuen se voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">rakenteisia keskusteluja johdon kanssa<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">dialogia asiantuntijoiden ja avainhenkil\u00f6iden kanssa<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">asiakkaiden tai muiden sidosryhmien n\u00e4kemyksi\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">kyselyj\u00e4 ja haastatteluja laajemman ymm\u00e4rryksen saavuttamiseksi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tarkoituksena ei ole analysoida analyysin vuoksi.<br>Tavoitteena on tehd\u00e4 nykytila n\u00e4kyv\u00e4ksi, keskusteltavaksi ja yhteiseksi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ilman t\u00e4t\u00e4 perustaa toimenpiteet j\u00e4\u00e4v\u00e4t helposti irrallisiksi \u2013 vaikka tarkoitus olisi hyv\u00e4.<br><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-large-font-size is-style-text-subtitle--1\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Miten ty\u00f6skentelen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ty\u00f6skentelyni on fasilitoivaa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">En tuo valmiita vastauksia tai malleja sovellettavaksi.<br>Autan organisaatiota:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">n\u00e4kem\u00e4\u00e4n tilanteensa selke\u00e4mmin<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">nime\u00e4m\u00e4\u00e4n sen, mik\u00e4 juuri nyt on olennaista<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n tekniset, organisatoriset ja inhimilliset n\u00e4k\u00f6kulmat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tavoitteena ei ole lis\u00e4t\u00e4 tekemist\u00e4, vaan kirkastaa sit\u00e4, mik\u00e4 todella vie kokonaisuutta eteenp\u00e4in.<br><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-large-font-size is-style-text-subtitle--2\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Mit\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 on \u2013 ja mit\u00e4 se ei ole<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 on:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">johtamisen mahdollistamista, ei sen korvaamista<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">kyvykkyyden rakentamista, ei riippuvuuden luomista<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">selkeytt\u00e4 ennen toimintaa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 ei ole:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li>uusien hankkeiden lis\u00e4\u00e4mist\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li>raportoinnin kasvattamista<\/li>\n\n\n\n<li>tarpeettoman monimutkaisuuden tuomista<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tavoitteena ei ole tehd\u00e4 enemm\u00e4n \u2013 vaan tehd\u00e4 oikeita asioita yhdess\u00e4.<br><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-large-font-size is-style-text-subtitle--3\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Tausta ja n\u00e4k\u00f6kulma<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><br>N\u00e4k\u00f6kulmani rakentuu pitk\u00e4st\u00e4 urasta laajojen IT- ja infrastruktuuriymp\u00e4rist\u00f6jen parissa sek\u00e4 kokemuksesta monimutkaisista organisaatioista, joissa vastuu on todellista ja virheill\u00e4 on hintansa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Olen tottunut toimimaan rajapinnoissa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">strategian ja toteutuksen<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">teknologian ja ihmisten<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">johtamisen aikomuksen ja arjen ty\u00f6n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">T\u00e4m\u00e4 tausta ohjaa tapaani fasilitoida, k\u00e4yd\u00e4 dialogia ja tukea p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa.<br><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#f4f1ec;border-width:12px;background-color:#f4f1ec;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\">\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-large-font-size is-style-text-subtitle--4\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\"><br>Milloin SKILLhill sopii kumppaniksi<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-medium-font-size is-style-text-subtitle--5\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\">SKILLhill on hyv\u00e4 valinta, kun:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">johto haluaa liikett\u00e4, ei pelkki\u00e4 suunnitelmia<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">tilanne on monimutkainen, muttei rikki<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">kokonaiskuva ei ole yhden funktion hallussa<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">on valmiutta pys\u00e4hty\u00e4 hetkeksi, jotta voidaan edet\u00e4 kest\u00e4v\u00e4sti<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"505\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/SKILLhill-new-logo-1-1024x505.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-239\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--deep)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/SKILLhill-new-logo-1-1024x505.jpg 1024w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/SKILLhill-new-logo-1-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/SKILLhill-new-logo-1-768x379.jpg 768w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/SKILLhill-new-logo-1.jpg 1310w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/MikaTapsa-avoin-1-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1137\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/MikaTapsa-avoin-1-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/MikaTapsa-avoin-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/MikaTapsa-avoin-1-768x512.png 768w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/MikaTapsa-avoin-1.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cover-image-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-122\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cover-image-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cover-image-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cover-image-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cover-image-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cover-image-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Homepage-main-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-123\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Homepage-main-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Homepage-main-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Homepage-main-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Homepage-main.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"682\" height=\"505\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-2026-01-week5-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-264\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-2026-01-week5-1.jpg 682w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-2026-01-week5-1-300x222.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 682px) 100vw, 682px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-Subcontractor-negotiation-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-267\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-Subcontractor-negotiation-683x1024.jpg 683w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-Subcontractor-negotiation-200x300.jpg 200w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-Subcontractor-negotiation-768x1152.jpg 768w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/LI-Subcontractor-negotiation.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-3-6-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-259\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-3-6-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-3-6-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-3-6-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-3-6.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-4-6.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-260\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\" srcset=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-4-6.jpeg 1024w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-4-6-300x300.jpeg 300w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-4-6-150x150.jpeg 150w, https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Coach-4-6-768x768.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100\"><a class=\"wp-block-button__link has-accent-4-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/skillhill-capability-builder\/\" style=\"border-top-left-radius:5px;border-top-right-radius:5px;border-bottom-left-radius:5px;border-bottom-right-radius:5px;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\">SKILLhill Capability Builder<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SKILLhill \u2013 ty\u00f6, johtaminen ja organisaatiot SKILLhillin kautta tuen johtoa, asiantuntijoita ja organisaatioita tilanteissa, joissa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 on tehty \u2013 mutta liike ei seuraa. Ty\u00f6ni kohdistuu siihen tilaan, joka j\u00e4\u00e4 aikomuksen ja toteutuksen v\u00e4liin:kun strategiat, muutokset ja tekniset ratkaisut ovat olemassa, mutta eiv\u00e4t viel\u00e4 n\u00e4y arjen toiminnassa. Millaisissa tilanteissa ty\u00f6st\u00e4 on hy\u00f6ty\u00e4? Tyypillisi\u00e4 tilanteita ovat esimerkiksi: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":720,"menu_order":12,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-306","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=306"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1192,"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/306\/revisions\/1192"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tapiokyllonen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}